Organisation, Méthodes, Développement des Ressources Humaines

@ Audits et évaluations portant sur l´organisation, les méthodes de

aaatravail, les procédures techniques, la gestion

@ Définition de projets d´entreprise ou de projets d´établissement

@ Formation des équipes de direction et des équipes de projet

@ Animation et formation à la conduite d´équipes

@ Audits et évaluations de systèmes de formation et d´insertion

@ Appui aux politiques de recrutement et d´emploi

@ Mise en place de plans de formation

Gestion, Évaluation Traitement de l´Information

@ Définition de systèmes de management et outils de gestion

aaapour l´organisation

@ Outils de gestion, de pilotage, de suivi de programmes et projets

@ Évaluation “ex ante”, “in itinere” et “ex post”, mise en place de

aaasystèmes d´évaluation

@ Aide à la gestion financière et à la définition de nouveaux outils

aaade comptabilité analytique

@ Audit des systèmes d´information interne, mise en place de

aaaschémas de traitement de l´information, développement de plans

aaaet programmes informatiques et de bases de données

@ Expertise et propositions concernant les configurations, les

aaalogiciels et les matériels.